社会に出ると、優れた上司や先輩と仕事をすることになりますが、時には面倒な相手も現れます。アンケートによると、面倒な上司や先輩の特徴として、憂鬱や感情の変動が激しいこと、面倒な仕事を押し付けること、時代遅れな考え方や価値観、必要以上の指摘、カクテルパーティーの強要、悪口や噂話、仕事をしないことを挙げています。これらに対処するためには、冷静な対応と適切なコミュニケーションが必要です。
1 位:「不機嫌」 2 位:「難しい仕事を引き受けるように頼んでください。」 優れた上司が決してしないことは何ですか?
株式会社ハイクラブ(TOP10)
社会に出ると、仕事に対する姿勢や考え方、価値観が合わない先輩や上司と一緒に仕事をしなければならず、とても面倒に感じるでしょう。そこで今回は職場のめんどくさい先輩や上司の特徴についてアンケートを実施しました。トップ10のリストには、「良い上司や先輩」がやらないことが含まれています。あなたが何人の人と共感できるか数えてみてください。
※集計期間 2023/9/14~2023/9/17 有効回答数 20~39歳女性550名
1位は憂鬱です
「人が感情に基づいて行動を変えたり、他人から厳しい態度を取られたりするのは我慢できません。」
「対処するのが最も難しいのは、自分の発言に責任を持たない上司です。」
「自分の感情に左右されて疲れてしまった。」
「感情的になりすぎると、地雷になるかもしれないことを考えてしまい、慎重になりすぎてしまいます。」
「プロジェクトに取り組んでいるとしても、物事は常に変化しているので、それに追いついていかなければなりません。」
「大人なんだから自分の感情をコントロールしてほしい。」
気分が不安定で気分の変動が激しい上司や先輩からの仕事の指示や指示に一貫性がないことに、彼らがストレスを感じているのがわかりました。他人のリズムに巻き込まれないように、落ち着いて仕事を冷静に受け止めなければなりません!
2つ目:面倒な仕事を押し付けられる。
自分の責任ではないとしても、上司から何かを命じられると断りにくいものです。
「やるべきときに何かを強制するのは面倒だ。」
「自分のことは自分でやれ」
「それが私の仕事のペースに最も大きな影響を与えていると思います。」
「非効率による追加作業は負担でしかありません。」
“トラブル”
「手一杯でここに来ると大変なことになりますよ」
「私の性格的にノーと言えないので難しいです。」
声が叫んだ。周りの同僚に助けを求めるのも一つの方法かもしれません。
3位:価値観は「昭和」
日々の仕事の中で、上司や先輩と価値観や考え方が違うと感じたことはありませんか?
「飲み会やお祭りの強制、下ネタ、セクハラ、頑固、電子機器の使用禁止など、すべてが『昭和』です。」
「男性の優越感と女性蔑視が強いです。」
「今は小さな子どもが褒められる時代ですが、みんなの前で指摘して理解を求めなければならない時代です。」
「もう令和だけど、上司じゃなくても昭和の価値観で物事を否定しようとする人は本当に悪質だよ」
「昔ながらの考え方を若い人がついてきてくれると、不思議な自信を感じます。」
多くの…