家族間の問題は見えにくいが密接に関係しており、それを明らかにする捜査が増えている。70歳の食品会社社長が、自分の息子について捜査してほしいと依頼する。彼はビジネスを厳しく教育したが、息子は自分の利益を重視し、会社の将来を心配している。妻や孫の問題もあるが、息子への不安が特に大きい。
家族の問題は密接に関係しているため、目に見えにくいものです。親は老い、子や孫はある種の闇を抱えて成長する。人間関係には愛憎が渦巻いているため、関係の核心が見えにくくなることがあります。 「近年、肉親への捜査が飛躍的に増えている」と語る山村佳子刑事が、探偵捜査を通じて見えてきた“家族の真実”を紹介する本連載。
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今回のお客様は食品加工会社を経営する源一郎さん（仮名・70歳）。関東の食品加工会社の三代目社長です。
それまでは代々下請けの仕事をしていましたが、源一郎さんの時代から輸入資材も手がけるようになりました。 BtoBのビジネスなので一般消費者にはあまり知られていませんが、源一郎が扱う原材料は加工食品として広く使われています。
英国紳士のスーツと不織布マスクを彷彿とさせる。彼女の爪は磨かれ、濃い白髪はよくとかされていた。ウッディーコロンの香りが漂い、風格と品格のあるダンディな方でした。
「恥ずかしい話ですが…今日は私の長男の行動を調査してもらいたいのです。彼は私の実の息子ですが、3年前に会社を追い出されて以来一度も会っていません。現在43歳です。あなたがもう十分な年齢であることは知っていますが、この男が何をしているのか見てもらいたいのです。」
源一郎氏に経歴を尋ねると、彼の会社は祖父の時代に設立され、現在も家族経営であると語った。
「私には子供が3人いますが、娘2人が会社を継ぎたくなかったので、長男が跡継ぎになりました。私が厳しく育て、中学から母校（超名門大学）に通わせて育てました」彼らは大統領になります。 「その後、商社に入社し、38歳の時に呼び戻されました」。
厳しい商社で研修を受け、ネットワークと業界全体を理解した後、源一郎の会社に常務取締役として採用されました。
「当社には生計が危機に瀕している従業員がたくさんいます。私たちにとって最も重要なのは従業員とその家族です。しかし、私の息子は自分の利益を最優先に考えています。息子には根強い労働倫理があります。給料重視の精神を持っています。」 」 たとえ黙っていたとしても。 「消えてしまったに違いない。」
息子は社長の資産ではなく、会社を自分の手で握っている。斬新なプロジェクトを立ち上げても、よほどの努力がなければイノベーションは起こらないことを舷一郎は知っていたが、「失敗も学びだ」と見守っていたが、予想以上に大成功、さらに大失敗だった。
「間違いを犯すのは構いませんが、息子は何も学ばないのです。息子はイライラし、他人のせいにし、長年勤めている従業員に後始末をさせます。また、息子はやるべきことを何もしません。 「やってみるから失敗する。私は自分の本業とは何の関係もなく、気に入った事業を買って投資した。経営チームの他のメンバーは私を無視し、何も言わなかった。」
【妻は放蕩者で、スターのような容姿、そして孫を学費のかかる小学校に転校させてしまった…次ページに続く】